كثير من الطلبات لا تحصل على أي رد. المتابعة المهذبة لن تزعج مسؤول التوظيف، وأحيانًا تكون السبب في فتح سيرتك.
متى تتابع
- بعد التقديم: انتظر أسبوعًا تقريبًا.
- بعد المقابلة: أرسل رسالة شكر في اليوم نفسه، ثم تابع إذا لم تسمع ردًا بعد الموعد الذي حددوه.
- إذا لم يحددوا موعدًا، انتظر أسبوعًا تقريبًا بعد المقابلة.
من تراسل
مسؤول التوظيف أو المدير المباشر إذا كان لديك بريده أو حسابه على LinkedIn. إذا تقدمت عبر موقع بلا جهة تواصل، فرسالة قصيرة لصفحة التوظيف في الشركة أو لأحد مسؤولي التوظيف فيها على LinkedIn مناسبة.
ماذا تكتب
اجعلها ثلاث أو أربع جمل:
«مرحبًا [الاسم]، تقدمت لوظيفة [المسمى] بتاريخ [التاريخ] وأردت تأكيد اهتمامي. مؤخرًا [شيء واحد ذو صلة: أنهيت مشروعًا أو حصلت على شهادة]. يسعدني تقديم أي معلومات أخرى تحتاجونها. شكرًا لوقتكم.»
ما لا تفعله
- لا تتابع كل بضعة أيام.
- لا تسأل «هل قرأتم سيرتي؟»
- لا ترسل سيرتك كاملة مرة أخرى إلا إذا طلبوها.
- لا تُظهر انزعاجك من التأخير.
متى تنتقل إلى غيرها
إذا تابعت مرتين ولم تسمع ردًا، فانتقل واستمر في التقديم. الصمت يعود غالبًا إلى إجراءات الشركة لا إليك.