كيف تتفاوض على أول راتب

كثير من الخريجين يقبلون أول رقم يسمعونه خوفًا من خسارة العرض. السؤال المهذب والمُعد جيدًا نادرًا ما يجعل صاحب العمل يسحب عرضه.

ابحث عن نطاق واقعي

اسأل من يعملون في وظائف مشابهة، واقرأ معلومات الرواتب في مواقع الوظائف والإعلانات التي تذكر الأجر، واسأل مكتب التوظيف في جامعتك. استهدف نطاقًا لا رقمًا واحدًا، وتذكر أن الرواتب تختلف باختلاف المدينة وحجم الشركة والقطاع.

عندما يسألونك عن توقعاتك

إن استطعت، اسأل أولًا: «هل يمكنكم مشاركة النطاق المحدد لهذه الوظيفة؟» وإذا أصروا، فاذكر نطاقًا مبنيًا على بحثك: «بناءً على وظائف مبتدئين مشابهة، كنت أتوقع ما بين كذا وكذا.»

انظر إلى الحزمة كاملة

• المواصلات والتأمين الطبي والمكافآت
• التدريب والشهادات التي تدفعها الشركة
• ساعات العمل وأيام العمل عن بُعد وسياسة العمل الإضافي
• موعد مراجعة الرواتب

كيف تطلب المزيد

«شكرًا على العرض، أنا متحمس للوظيفة. بناءً على بحثي والمهارات التي أقدمها في [المهارة]، هل توجد مرونة للوصول إلى [الرقم]؟» ثم توقف واستمع.

اعرف حدك الأدنى

حدد قبل المكالمة أقل عرض تقبله. إذا لم يكن الراتب قابلًا للتغيير، فاسأل عن مراجعة بعد ستة أشهر أو ميزانية للتدريب. احصل على العرض النهائي مكتوبًا قبل أن تستقيل من أي عمل أو ترفض خيارات أخرى.