أول مقابلة عمل: ماذا تتوقع وكيف تستعد

لا يتوقع المحاورون أن يعرف الخريج كل شيء. يريدون أن يروا أنك تفهم الوظيفة، وتستطيع التعلم، وتشرح طريقة تفكيرك بوضوح.

أسئلة ستسمعها غالبًا

• حدّثنا عن نفسك.
• لماذا تريد هذه الوظيفة، ولماذا شركتنا؟
• حدّثنا عن مشروع أو موقف عملت فيه ضمن فريق.
• صف مشكلة قمت بحلها.
• ماذا تفعل إذا لم تعرف كيف تنهي مهمة؟
• هل لديك أسئلة لنا؟

أجب بهيكل بسيط

في القصص استخدم: الموقف، ما فعلته، النتيجة. خصص جملة واحدة للموقف، ومعظم إجابتك لما فعلته، واختم بما حدث. اجعل كل إجابة بين دقيقة ودقيقتين تقريبًا.

جهّز ثلاث قصص

اختر ثلاث تجارب حقيقية، مثل مشروع ومهمة جماعية ولحظة صعبة. معظم الأسئلة السلوكية يمكن الإجابة عنها بإحداها. تدرّب على رواية كل قصة بصوت عالٍ حتى تبدو طبيعية لا محفوظة.

ابحث عن الشركة

اقرأ إعلان الوظيفة مرتين، وتصفح موقع الشركة وأخبارها الحديثة، وكن مستعدًا لتقول في جملة واحدة ماذا تفعل الشركة ولماذا تهمك الوظيفة.

أسئلة تطرحها عليهم

• كيف يبدو النجاح في الأشهر الثلاثة الأولى؟
• كيف يدعم الفريق الموظفين الجدد؟
• ما الخطوات التالية في عملية التوظيف؟

في اليوم السابق

تأكد من الموعد والمكان أو رابط الفيديو، واختبر الكاميرا والميكروفون للمقابلات عبر الإنترنت، وجهّز نسخة من سيرتك، ونَم جيدًا. بعد المقابلة أرسل رسالة شكر قصيرة في اليوم نفسه.